حلول القوى العاملة مبنية حول قطاعك

القطاعات التي ندعمها

القطاعات التي ندعم التعيين فيها غالباً.

• 01

  التكنولوجيا وتقنية المعلومات

  الأدوار التقنية غالباً ما تكون متخصصة وتنافسية في الشغل، وكثيراً ما توظّف المؤسسات في المنطقة دون أن يكون لديها كيان محلي قائم.

• 02

  الاتصالات

  أدوار هندسية وتقنية بمتطلبات مهارية محددة، يستفيد فيها تحديد المرشّحين المناسبين من معرفة القطاع.

• 03

  المنظمات غير الحكومية والتنمية

  أدوار البرامج والمشاريع غالباً ما تكون محددة المدة ومقرّها محلي، ما يجعل ترتيب التشغيل بأهمية التعيين نفسه.

• 04

  الخدمات المهنية

  أدوار تتعامل مع العملاء وأدوار تخصصية يهمّ فيها الملف المهني، وتُبنى الفرق فيها تدريجياً لا دفعة واحدة.

• 05

  الهندسة

  أدوار تقنية ومشاريعية بمتطلبات مؤهلات محددة.

• 06

  التمويل

  أدوار تخصصية يهمّ فيها تقييم المرشّحين وفق معايير ثابتة.

• 07

  الرعاية الصحية

  أدوار مؤهلة تحتاج فيها الوثائق وهيكل التشغيل إلى عناية.

• 08

  الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة

  التعيينات الأولى التي تكون الأولوية فيها غالباً لإبقاء الترتيبات عملية.

ندعم خدمات التوظيف والقوى العاملة في هذه القطاعات. ونكيّف المنهجية حسب الدور والسوق بدل تطبيقها بالشكل نفسه في كل حالة. وهذه هي القطاعات التي نعمل فيها غالباً، لا قائمة شاملة.