توفير الكوادر و Nearshoring في الأردن

يعني مساعدة الشركة على بناء القدرة التي تحتاجها من القوى العاملة: تحديد الاحتياج، والاتفاق على الترتيب المناسب، ثم إيجاد الأشخاص وتشغيلهم ودعمهم.

Nearshoring مصطلح إنجليزي لا يوجد له مقابل عربي متداول، ويشير إلى بناء أو توسيع فريق في سوق قريب لدعم عمليات شركتك. وفي سياق خدماتنا يعني بناء قدرات قوى عاملة مقرّها الأردن تعمل إلى جانب فريقك القائم.

خدمات التوظيف تركّز على إيجاد الشخص المناسب لدور محدد. أما توفير الكوادر فيتعلق ببناء قدرة قوى عاملة، وقد يشمل التوظيف إضافةً إلى ترتيب التشغيل والدعم المستمر.

يبدأ ترتيب EOR عادةً بعد أن تكون قد حدّدت الشخص، ويتعلق بالجانب النظامي للتشغيل. أما توفير الكوادر فيتعلق ببناء القدرة نفسها، وقد يستخدم EOR كأحد ترتيبات التشغيل ضمنه.

ليس بالضرورة. الاستعانة بمصادر خارجية عادةً ما تعني تسليم وظيفة كاملة إلى مزوّد. أما Nearshoring هنا فيتعلق ببناء قدرات قوى عاملة في سوق قريب تبقى ضمن إدارتك.

إذا كان أعضاء فريقك بحاجة إلى ترتيب تشغيل محلي، يمكن مناقشة ذلك ضمن النطاق المتفق عليه، بما في ذلك عبر ترتيب EOR.

يُحدَّد النهج المناسب حسب حالتك. ويمكن أن يبدأ الترتيب صغيراً ثم يتوسّع مع تطوّر احتياجك.

الأردن وفلسطين هما سوقانا التشغيليان الحاليان بكامل الخدمات. كما قدّم فريق التوظيف لدينا عمليات بحث لمتطلبات عملاء في السعودية والإمارات ومصر والعراق وعُمان. ويُرجى تأكيد توفّر الخدمات الأخرى غير التوظيف خارج الأردن وفلسطين بحسب الدولة والمتطلبات المحددة.